劳动关系管理师证，全名为劳动关系协调员(劳动关系管理师)职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它主要针对企事业单位的人力资源部门，负责处理企业内部的劳动关系问题，包括劳动合同签订、员工关系维护、劳动争议处理等，劳动关系管理师证有用吗？一个月工资多少钱呢？

我们来了解一下劳动关系管理师证的作用，随着市场经济的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，而劳动关系管理师正是满足这一需求的专业人才，持有劳动关系管理师证书的人员，具备一定的劳动法律法规知识和人力资源管理知识，能够更好地为企业提供专业的劳动关系管理服务，这对于企业的稳定发展和员工关系的和谐有重要意义。

我们来看一下劳动关系管理师的薪资待遇，根据不同地区、不同行业、不同企业规模和经营状况，劳动关系管理师的月薪水平会有所差异，初级劳动关系管理师的月薪在4000-6000元左右，中级劳动关系管理师的月薪在6000-8000元左右，高级劳动关系管理师的月薪在8000-12000元左右，当然，这些数据仅供参考，具体薪资还需要根据实际情况来确定。

除了薪资待遇之外，劳动关系管理师证书还具有一定的职业发展空间，持有该证书的人员，可以在企事业单位的人力资源部门担任高级职位，如人力资源总监、人力资源经理等，还可以选择在专业的人力资源服务机构、律师事务所等从事相关工作，或者自己创业开设人力资源咨询公司等。

劳动关系管理师证书对于求职者来说，具有一定的职业竞争力和发展空间，证书本身并不能决定一个人的职业成功与否，更重要的是个人的综合素质、工作经验和实际能力，对于想要从事劳动关系管理工作的求职者来说，建议在取得证书的同时，不断提升自己的专业能力和综合素质，以便在职场上取得更好的发展。