劳动关系管理师证书是国家职业资格证书，分为三个等级：初级、中级和高级，不同等级的证书对考生的要求和条件有所不同，以下是各个等级的要求和条件：

1、初级劳动关系管理师证书

(1)报考条件：年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，身体健康，无不良记录。

(2)学历要求：具有高中及以上学历。

(3)工作经验要求：具有2年以上劳动关系管理相关工作经验。

(4)培训要求：参加由人力资源和社会保障部门组织的初级劳动关系管理师培训课程，并通过考核。

2、中级劳动关系管理师证书

(1)报考条件：具有初级劳动关系管理师证书，或者具有大专及以上学历。

(2)学历要求：具有大专及以上学历。

(3)工作经验要求：具有4年以上劳动关系管理相关工作经验。

(4)培训要求：参加由人力资源和社会保障部门组织的中级劳动关系管理师培训课程，并通过考核。

3、高级劳动关系管理师证书

(1)报考条件：具有中级劳动关系管理师证书，或者具有本科及以上学历。

(2)学历要求：具有本科及以上学历。

(3)工作经验要求：具有6年以上劳动关系管理相关工作经验。

(4)培训要求：参加由人力资源和社会保障部门组织的高级劳动关系管理师培训课程，并通过考核。

考生还需要具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力，以及对劳动法律法规有一定的了解，在考试过程中，考生需要展示自己的专业知识和实践经验，以获得相应等级的劳动关系管理师证书。