劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事人力资源管理、劳动关系协调等工作的专业人员，持有该证书的人员在求职、晋升、薪资待遇等方面具有一定的优势，办理劳动关系管理师证书有什么用呢？现在还有这个证书吗？下面我们来详细了解一下。

办理劳动关系管理师证书可以提高个人的职业素质和竞争力，在现代社会，企业对员工的综合素质要求越来越高，拥有劳动关系管理师证书的专业人员更容易满足企业的需求，随着人力资源市场的不断发展，对于具备专业知识和技能的人才需求也在不断增加，因此持有劳动关系管理师证书的人才更受市场欢迎。

办理劳动关系管理师证书有助于个人职业发展，在职场中，证书往往被视为衡量一个人能力的重要标准之一，拥有劳动关系管理师证书的人才更容易获得晋升机会，实现职业生涯的快速发展，该证书也是许多企事业单位招聘人力资源管理岗位的重要条件之一，对于求职者来说具有很大的帮助。

办理劳动关系管理师证书可以提高个人的薪资待遇，根据相关调查数据显示，拥有劳动关系管理师证书的人才在职场中的平均薪资水平要高于未持有该证书的人员，这是因为企业往往更愿意为具备专业技能的人才提供更高的薪酬待遇，以吸引和留住优秀人才。

关于现在是否还有劳动关系管理师证书的问题，实际上，劳动关系管理师证书已经停止发放，2017年，人力资源和社会保障部发布了《关于做好劳动关系协调员职业技能鉴定工作的通知》，明确表示自即日起停止办理劳动关系协调员职业技能鉴定工作，目前已不再有劳动关系管理师证书的颁发。

虽然现在已经没有劳动关系管理师证书了，但持有相关专业知识和技能的人才在职场中仍然具有很高的竞争力，对于想要在人力资源管理领域发展的人才来说，可以通过参加培训课程、考取其他相关证书等方式，提升自己的专业素养和综合能力。