仓储管理师证被取消的原因有多方面的问题，主要包括以下几个方面：

1、行业发展水平参差不齐，由于我国仓储行业的发展历程相对较短，行业标准和规范尚不完善，导致仓储管理师的专业素质和技能水平参差不齐，一些仓储企业为了降低成本、提高效益，对仓储管理人员的培训和考核不够重视，导致仓储管理师的整体素质难以满足行业发展的需求。

2、行业人才需求下降，随着电子商务、物流一体化等现代物流模式的快速发展，以及人工智能、大数据等技术的应用，仓储行业的人才需求逐渐减少，随着我国经济结构的调整，一些传统产业逐渐萎缩，对仓储管理师的需求也在减少。

3、行业竞争加剧，随着我国仓储市场的不断扩大，市场竞争日益激烈，一些小型仓储企业为降低成本、提高竞争力，通过压缩人力成本的方式来提高运营效率，这使得仓储管理师这一职业面临较大的生存压力，甚至出现过剩的现象。

4、政策调整，近年来，我国政府对物流行业的政策进行了一定程度的调整，包括降低物流行业的税负、简化行政审批流程等，这些政策调整在一定程度上影响了仓储管理师这一职业的发展前景。

5、证书制度不完善，虽然我国已经建立了仓储管理师证书制度，但在实际操作中存在一些问题，如考试难度较大、证书认可度不高、培训质量参差不齐等，这些问题使得仓储管理师证书的含金量降低，影响了其职业地位和发展空间。

6、行业发展趋势，随着物联网、大数据、云计算等新兴技术的发展，仓储行业正逐步向智能化、信息化方向发展，这意味着未来仓储管理师需要具备更强的技术能力和创新能力，而传统的仓储管理师证书很难满足这一需求。

7、国际竞争压力，随着全球经济一体化的发展，我国仓储行业面临着来自国际市场的竞争压力，一些国外先进的仓储管理理念和技术不断涌入国内市场，使得国内仓储管理师需要不断提升自己的综合素质，以应对激烈的国际竞争。

仓储管理师证被取消的原因主要包括行业发展水平参差不齐、行业人才需求下降、行业竞争加剧、政策调整、证书制度不完善、行业发展趋势以及国际竞争压力等方面，为了适应行业发展的新要求，仓储管理师需要不断提升自己的专业素质和技能水平，以适应行业发展的新趋势。