体验式培训师证是一种专业资格证书，它的主要作用是证明持有人具备一定的培训和教育能力，能够为企业或个人提供有效的体验式培训服务，随着体验式培训在企业培训中的越来越重要，体验式培训师的需求也在不断增加，体验式培训师证有用吗？一个月的工资是多少？怎么算呢？

我们来了解一下体验式培训师证的作用，体验式培训是一种以参与者为中心的培训方式，通过参与各种活动和游戏，使参与者在轻松愉快的氛围中学习知识和技能，这种培训方式能够提高参与者的学习兴趣和积极性，提高培训效果，而拥有体验式培训师证书的人，通常具备以下几方面的能力：

1、掌握体验式培训的理论知识和方法；

2、具备丰富的实践经验和案例分析能力；

3、能够根据企业和个人的需求，设计和组织有效的体验式培训课程；

4、具备良好的沟通和协调能力，能够与参与者建立良好的互动关系；

5、具备一定的教育心理学知识，能够关注参与者的心理需求，提高培训效果。

由于体验式培训在企业培训中的应用越来越广泛，因此拥有体验式培训师证书的人在求职市场上具有一定的竞争优势，尤其是对于那些从事人力资源、企业管理、市场营销等职业的人来说，拥有体验式培训师证书可以提高他们的职业素养和综合能力，有助于他们在职场上取得更好的发展。

关于体验式培训师证的月薪，这个因地区、行业、个人经验等因素的不同而有所差异，拥有体验式培训师证书的人在一线城市的月薪可能在8000-15000元之间，而在二三线城市可能在6000-12000元之间，当然，这只是一个大致的范围，具体的薪资还需要根据个人的实际情况来确定。

至于如何计算体验式培训师的工资，可以从以下几个方面来考虑：

1、基本工资：这是员工的基本收入，通常与员工的职位、工作经验、学历等因素有关。

2、绩效奖金：这部分收入是根据员工的工作表现和企业的经营状况来确定的。

3、提成奖励：对于一些销售类岗位的员工，可以通过完成一定的销售任务来获得提成奖励。

4、其他福利：包括五险一金、年终奖、节日福利等。

体验式培训师证对于提升个人职业素养和竞争力具有一定的帮助，但具体的薪资水平还需要根据个人的实际情况和市场行情来确定，希望以上内容对您有所帮助！