企业管理师证书和人力资源证书是两个不同的领域，各有其特点和优势，以下是一些比较：

1、考试难度：企业管理师证书的考试难度较大，需要具备一定的专业知识和实践经验；而人力资源证书的考试难度相对较小，更注重理论知识和应用能力。

2、职业发展：企业管理师证书可以提高个人在企业中的管理能力和领导力，有助于晋升到更高的职位；而人力资源证书则更注重人力资源管理方面的知识和技能，可以帮助个人在人力资源领域中发展。

3、行业需求：目前市场上对企业管理师的需求较大，尤其是在中小企业中；而对人力资源证书的需求也逐渐增加，尤其是在大型企业和政府机构中。

企业管理师证书和人力资源证书都是比较有价值的证书，但需要根据个人兴趣和职业规划来选择适合自己的证书，如果你想在企业中担任管理职位或者创业，那么企业管理师证书可能更适合你；如果你想在人力资源领域中发展，那么人力资源证书可能更有帮助，希望这些信息能够帮到你。