职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、管理理论知识：这部分内容主要涉及管理学的基本原理和理论，如管理哲学、组织行为学、市场营销、财务管理、人力资源管理等，考试题型通常为选择题和简答题，要求考生对管理理论有一定的了解和掌握。

2、企业管理实践：这部分内容主要考察考生在实际工作中运用管理理论和方法解决企业问题的能力，考试题型通常为案例分析题，要求考生根据所给的企业管理案例，分析问题、提出解决方案并进行论证。

3、行业知识和专业技能：根据不同行业的特点，考试内容会涉及到相关行业的专业知识和技能，对于金融行业的职业经理人考试，可能会涉及金融市场、投资银行、风险管理等方面的知识；而对于制造业的职业经理人考试，可能会涉及生产管理、供应链管理、质量管理等方面的知识。

4、政策法规和职业道德：这部分内容主要考察考生对国家法律法规、行业规范以及职业道德的认识和遵守，考试题型通常为选择题和简答题，要求考生对相关政策法规和职业道德有清晰的理解。

5、信息技术应用：随着信息化时代的到来，职业经理人需要具备一定的信息技术应用能力，考试内容可能包括企业资源规划(ERP)系统、客户关系管理(CRM)系统、大数据分析等方面的知识。

6、创新与战略管理：这部分内容主要考察考生在企业发展过程中，如何运用创新思维和战略管理手段，实现企业的可持续发展，考试题型通常为论述题，要求考生结合实际案例，提出创新战略和管理建议。

7、沟通与团队协作：职业经理人需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便在工作中与员工、上级领导和合作伙伴建立良好的关系，考试内容可能包括沟通技巧、团队建设、决策分析等方面的知识。

8、国际商务与跨文化管理：随着全球化的发展，职业经理人需要具备一定的国际商务和跨文化管理能力，考试内容可能包括国际贸易规则、跨国公司管理、跨文化沟通等方面的知识。

职业经理人证书考试内容涵盖了管理理论知识、企业管理实践、行业知识和专业技能、政策法规和职业道德、信息技术应用、创新与战略管理、沟通与团队协作以及国际商务与跨文化管理等多个方面，考生需要全面掌握这些知识，才能顺利通过考试，获得职业经理人证书。