办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，以确保申请人具备足够的专业知识和技能来胜任这一职位，根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，申请办理劳动关系管理师证书的学历要求如下：

1、本科及以上学历：申请人需要具备全日制本科学历或同等学力，包括经济学、法学、管理学、社会学、心理学、教育学、文学、历史学等相关专业。

2、大专学历：申请人需要具备全日制大专学历，并从事劳动关系管理相关工作满两年。

3、高中及以下学历：申请人需要具备全日制高中及以下学历，并从事劳动关系管理相关工作满五年。

需要注意的是，这里提到的学历要求是指申请人在申请办理劳动关系管理师证书时的最低学历要求，实际上，申请人在取得劳动关系管理师证书后，还需要不断学习和实践，提高自己的业务水平和综合素质，以适应劳动关系的不断变化和发展。

申请人还需要具备一定的工作经验，根据规定，不同学历层次的申请人需要具备的工作经验如下：

1、本科及以上学历：申请人需具备一年以上劳动关系管理相关工作经验。

2、大专学历：申请人需具备两年以上劳动关系管理相关工作经验。

3、高中及以下学历：申请人需具备五年以上劳动关系管理相关工作经验。

工作经验是衡量申请人是否具备实际操作能力和解决问题能力的重要标准，因此在申请办理劳动关系管理师证书时，申请人应尽量积累相关工作经验，以提高自己的竞争力。

办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历和工作年限要求，申请人应根据自己的实际情况，选择合适的学历层次和工作年限，以满足申请条件，申请人还需不断提高自己的业务水平和综合素质，以适应劳动关系的快速发展和社会经济的变化。