人力资源康复理疗师证的考试主要是针对康复治疗、康复护理、康复管理等方面的专业知识和技能进行考核，以下是关于人力资源康复理疗师证考试的具体内容和要求：

1、考试科目：人力资源康复理疗师证考试主要包括两个科目，分别是理论知识考试和实践技能考试。

2、理论知识考试：主要测试考生对康复治疗、康复护理、康复管理等方面的基本理论知识和专业名词的掌握程度，考试内容包括：人体解剖学、生理学、病理学、康复医学基础、康复治疗技术、康复护理学、康复管理学等。

3、实践技能考试：主要测试考生在实际工作中运用康复治疗、康复护理、康复管理等方面的专业知识和技能的能力，考试内容包括：康复评估、康复计划制定、康复治疗操作、康复护理操作、康复管理等。

4、考试形式：人力资源康复理疗师证考试采用笔试和实操相结合的方式进行，笔试主要测试考生的理论知识掌握程度，实操主要测试考生的实际操作能力。

5、报名条件：报考人力资源康复理疗师证的考生需要具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

(3)具有相关专业学历或者从业经历；

(4)年龄在18周岁以上，60周岁以下；

(5)具备良好的职业道德和职业素养。

6、考试时间和地点：人力资源康复理疗师证考试的时间和地点会根据国家卫生健康委员会的安排进行公布，考生需要关注相关官方网站或公告，以便及时了解考试信息。

7、通过率：人力资源康复理疗师证考试的通过率一般较低，需要考生具备扎实的专业知识和良好的实际操作能力，考生在备考过程中要注重理论与实践相结合，提高自己的综合素质。

8、证书颁发：考试合格的考生将获得人力资源康复理疗师证，证书在全国范围内具有法律效力，是从事康复治疗、康复护理、康复管理等工作的必备证件。

人力资源康复理疗师证考试是一项专业性较强的考试，考生需要具备扎实的专业知识和良好的实际操作能力，希望以上内容能对您有所帮助，祝您考试顺利！