办理劳动关系管理师证书的用途和费用因地区、行业和个人情况而异，以下是一些可能的用途和费用范围供参考：

1、职业发展：持有劳动关系管理师证书可以提高个人在人力资源管理领域的专业素质和竞争力，有助于晋升职位、加薪或跳槽到更高级别的岗位。

2、企业用人：企业在招聘人力资源管理相关岗位时，通常会要求应聘者具备一定的资格证书，如劳动关系管理师证书，这可以作为筛选和评估应聘者能力的重要依据。

3、法规遵守：根据国家相关法律法规的规定，企业需要配备一定数量的劳动关系管理师，以确保企业的劳动关系管理符合法律要求，持有劳动关系管理师证书的人员可以在企业中担任这一角色。

4、培训和教育：劳动关系管理师证书可以作为培训机构和教育机构的认证标准，吸引更多的学员报名参加相关课程，持有该证书的人员也可以通过参与培训和教育工作来提升自己的专业能力。

5、咨询和服务：劳动关系管理涉及到企业与员工之间的各种权益关系，因此很多企业和个人会寻求专业的咨询服务，持有劳动关系管理师证书的人员可以在律师事务所、人力资源公司等机构从事相关工作。

至于费用方面，由于不同地区、行业和培训机构的收费标准不同，因此无法给出一个具体的数字，劳动关系管理师证书的培训费用可能在数千元至万元不等，还需要考虑考试费用、教材费以及实际工作中可能产生的额外支出(如交通住宿等)，建议您根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。