高级技师职称是国家对技能人才的一种重要认定，它代表着一个人在某个领域的专业技能达到了较高的水平，而劳动关系管理师证书则是在人力资源管理领域具有一定专业知识和技能的证明，如何考取高级技师职称的同时获得劳动关系管理师证书呢？以下是一些基本的条件和步骤：

你需要满足高级技师职称的基本条件，这通常包括具有相应的学历背景，如大学本科或以上学历；具备一定的工作经验，通常要求在相关领域有5年以上的实际操作经验；以及通过相关的职业技能鉴定考试。

你需要参加并通过劳动关系管理师的考试，这个考试通常由各省市的人力资源和社会保障局组织，考试内容包括劳动法、劳动合同法、劳动争议处理等方面的知识，考试形式一般为笔试，合格分数线根据每年的政策调整而定。

你需要将你的劳动关系管理师证书和你的工作经历提交给想要评定你高级技师职称的单位或者机构，他们会根据你提供的信息来评估你是否符合高级技师职称的条件。

如果所有的条件都满足，你就可以申请高级技师职称了，申请过程可能需要填写一些表格，并可能需要提供一些额外的材料，如学历证明、工作证明等。

想要同时获得高级技师职称和劳动关系管理师证书，你需要有扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时还需要通过一系列的考试和申请程序，这是一个既需要时间和耐心，也需要努力和决心的过程，但只要你愿意付出努力，就完全有可能实现你的目标。