劳动关系管理师证书的内容包括：劳动关系基础知识、规章制度生效与管理、招聘与录用管理、劳动合同订立与变更管理、劳动合同解除管理、劳动合同终止与续订管理、经济补偿金 、违约金与赔偿金管理、工时制度与休息休假管理、人力资源证据管理与举证技巧、劳动报酬管理等 。