劳动关系管理师证书，全称为“职业资格证书”，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它的主要作用是对从事劳动关系管理的专业人员进行资格认证，证明他们具备一定的专业知识和技能，能够胜任劳动关系管理工作。

劳动关系管理师证书是从事劳动关系管理工作的必要条件，在中国，许多企业、机构和政府部门都要求劳动关系管理人员具有相应的职业资格证书，这是对他们专业能力的一种保证，没有这个证书，可能会影响到个人的工作发展和职业晋升。

劳动关系管理师证书也是提高个人竞争力的重要手段，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者往往更容易获得雇主的青睐，因为这意味着他们具备了一定的专业能力和素质，能够更好地胜任工作。

劳动关系管理师证书还能够帮助个人提升自身的知识和技能，通过学习和考试，可以系统地掌握劳动法律法规、人力资源管理、劳动争议处理等方面的知识，提高自己的专业素养。

需要注意的是，随着社会的发展和变化，劳动关系管理师证书的作用可能会有所变化，随着人力资源信息化的发展，一些传统的劳动关系管理工作可能已经被自动化或智能化的系统所取代，持有劳动关系管理师证书的人需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的发展趋势。

尽管现在可能不再像以前那样重视劳动关系管理师证书，但它仍然是一种重要的资格认证，对于个人的职业发展和竞争力提升仍然具有一定的价值，如果你打算从事劳动关系管理工作，或者对此领域有兴趣，那么考取劳动关系管理师证书无疑是一个不错的选择。