劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业资格证书，是国家职业资格证书之一，主要针对劳动关系领域的专业人才，这个证书对于个人的职业发展和就业有很大的帮助，尤其是在企业、政府部门和社会组织等劳动关系管理岗位上，具有较高的竞争力，劳动关系管理师证到底有用吗？一个月工资是多少呢？接下来我们就来详细解答这些问题。

我们来看一下劳动关系管理师证的用处，随着市场经济的发展和社会的进步，劳动关系日益复杂化，企业在人力资源管理方面面临着越来越多的挑战，劳动关系管理师作为专业的劳动关系协调员，具备丰富的劳动法律法规知识、人力资源管理知识和沟通协调能力，能够为企业提供专业的劳动关系解决方案，帮助企业降低劳动纠纷的风险，提高员工满意度和企业的核心竞争力，拥有劳动关系管理师证书的人才在求职市场上具有较大的竞争优势。

我们来了解一下劳动关系管理师证的考试内容和费用，劳动关系管理师证的考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，主要测试考生的劳动法律法规知识、人力资源管理知识和沟通协调能力；第二阶段是面试，主要测试考生的实际操作能力和综合素质，考试合格后，需要参加为期6个月的实习，实习结束后，通过考核才能获得劳动关系管理师证书，考试费用因地区而异，一般在1000-3000元之间。

我们来探讨一下劳动关系管理师证的月薪水平，由于劳动关系管理师证书的专业性和稀缺性，持有该证书的人员在求职市场上具有较高的竞争力，因此其月薪水平一般较高，根据不同地区、行业和企业规模的不同，劳动关系管理师的月薪水平一般在5000-15000元之间，当然，具体的月薪水平还需要根据个人的工作经验、能力素质和所在企业的薪酬水平等因素综合考虑。

劳动关系管理师证对于个人的职业发展和就业具有很大的帮助，可以提高个人在求职市场上的竞争力，同时也能为企业提供专业的劳动关系解决方案，降低劳动纠纷的风险，虽然考取该证书需要付出一定的时间和精力，但从长远来看，这是一笔非常值得的投资。