企业人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的，是对企业人力资源管理人员的职业能力进行认证的一种证书，这个证书在企业人力资源管理领域具有很高的权威性和认可度，对于提升个人职业素养和竞争力具有很大的帮助，企业人力资源管理师证书怎么考呢？本文将详细介绍考试报名、考试科目、考试时间、考试地点、考试形式等相关事项。

考试报名

1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月，具体时间以当年人社部发布的公告为准。

2、报名方式：考生可以通过人社部官网或者各地人社部门指定的报名通道进行报名，报名时需要填写个人信息，上传照片，缴纳考试费用。

3、报名条件：报考企业人力资源管理师证书的考生需具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)年龄在18周岁以上；(3)具有大专及以上学历；(4)无违法违纪记录。

考试科目

企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试科目有所不同。

1、初级：共有两个科目，分别是《企业人力资源管理》(笔试)和《企业人力资源管理实务》(实操)。《企业人力资源管理》主要测试考生的理论知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的内容；《企业人力资源管理实务》主要测试考生的实际操作能力，包括员工关系管理、劳动争议处理、劳动合同管理等方面的内容。

2、中级：共有三个科目，分别是《企业人力资源管理》(笔试)、《企业组织与人力资源战略》(笔试)和《企业人力资源管理实务》(实操)。《企业人力资源管理》和《企业人力资源管理实务》的内容与初级相同；《企业组织与人力资源战略》主要测试考生对企业组织结构和人力资源战略的理解与应用能力。

3、高级：共有四个科目，分别是《企业人力资源管理》(笔试)、《企业组织与人力资源战略》(笔试)、《企业文化与员工关系管理》(笔试)和《企业人力资源管理实务》(实操)。《企业人力资源管理》和《企业人力资源管理实务》的内容与中级相同；《企业组织与人力资源战略》和《企业文化与员工关系管理》的内容与初级相同。

考试时间和地点

企业人力资源管理师证书的考试时间通常在每年的3月、6月、9月、12月举行，具体时间以当年人社部发布的公告为准，考试地点则在全国范围内的各个考点进行，考生可以根据自己所在地区的考点进行报名。

考试形式

企业人力资源管理师证书的考试采用闭卷笔试的形式进行，分为理论知识和实际操作两部分，理论知识考试时间为90分钟，实际操作考试时间为60分钟，考生需要在规定时间内完成所有试题，并在答题卡上涂写答案，考试成绩按照满分100分进行评分，达到60分及以上的考生可以获得相应的证书。

想要考取企业人力资源管理师证书，考生需要关注人社部发布的考试公告，按照规定的时间和流程进行报名和参加考试，考生还需要扎实掌握相关的理论知识和实际操作技能，才能顺利通过考试，获得这个具有很高含金量的职业资格证书。