企业管理师证书和人力资源证书在某种程度上是相关的，但它们之间还是存在一定的区别，这两种证书都是对个人在企业管理和人力资源管理方面的专业知识和技能的一种认证，但它们的侧重点和培训内容有所不同。

企业管理师证书主要针对企业管理层人员，包括企业的总经理、副总经理、部门经理等，它主要考核的是个人在企业管理方面的理论知识和实践能力，包括企业战略管理、组织架构设计、财务管理、市场营销等方面的知识，企业管理师证书的培训课程通常包括企业管理基础、企业战略管理、组织行为学、财务管理、市场营销等方面的内容。

人力资源证书则主要针对企业的人力资源管理人员，包括人力资源总监、招聘经理、培训经理等，它主要考核的是个人在人力资源管理方面的专业知识和技能，包括招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理等方面的知识，人力资源证书的培训课程通常包括人力资源管理基础、招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理等方面的内容。

关于费用方面，企业管理师证书和人力资源证书的培训费用因地区、培训机构和课程设置的不同而有所差异，一年的培训费用可能在几千元至万元不等，具体的费用可以咨询当地的培训机构或相关机构了解。

企业管理师证书和人力资源证书虽然有一定的关联，但它们分别针对企业管理层和人力资源管理人员，侧重点和培训内容也有所不同，在选择这两种证书时，需要根据个人的兴趣和职业发展规划来决定，考虑到培训费用的因素，也需要充分了解和比较不同地区的培训机构和课程设置，以便做出最合适的选择。