想要考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历背景，根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师的人员应当具备大学本科及以上学历，首先要确保自己具备相应的学历条件。

1、本科学历：如果你已经拥有了本科学历，那么你可以直接报名参加人力资源管理师的考试，在报名时，需要提供本人身份证、毕业证等相关证件，考试合格后，即可获得人力资源管理师证书。

2、大专学历：如果你只有大专学历，那么你需要先提升自己的学历，可以选择继续攻读本科学位，或者选择其他相关专业的硕士学位，在取得相应学历后，再按照本科学历的报考条件参加人力资源管理师考试。

3、高中学历：如果你只有高中学历，那么你需要先提升自己的学历，可以选择参加成人高考、自学考试等方式，获取大学本科学历，在取得大学本科学历后，再按照本科学历的报考条件参加人力资源管理师考试。

4、党校、技校等非全日制教育：如果你的学历来自于党校、技校等非全日制教育，那么你需要先参加普通高等教育自学考试或成人高考，获取大学本科学历，在取得大学本科学历后，再按照本科学历的报考条件参加人力资源管理师考试。

5、在职人员提升学历：如果你目前已经在工作岗位上，但是学历不符合报考条件，那么你可以选择在职攻读本科或硕士学位，在取得相应学历后，再按照本科学历的报考条件参加人力资源管理师考试。

6、继续教育：对于已经取得一定学历的人员，还可以通过参加继续教育的方式，提升自己的知识水平和实践能力，在完成一定的学时要求后，可以申请颁发人力资源管理师证书。

要想考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历背景，在满足报考条件的基础上，还需要通过学习和实践，掌握人力资源管理的基本理论和实务操作技能，只有这样，才能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，不断提升自己的知识和能力，对于今后在人力资源管理领域的发展也是非常有益的。