形象管理师证书是一种专业资格证书，主要针对从事形象设计、形象策划、形象管理等相关领域的人员，为了确保证书的权威性和专业性，各个国家和地区的形象管理师考试题通常具有一定的规范和标准，以下是一些常见的形象管理师证书考试题种类：

1、选择题：选择题是考试中最常见题型之一，它可以测试考生对知识点的掌握程度和理解能力，选择题通常包括单项选择题和多项选择题两种形式，在形象管理师考试中，选择题可能涉及形象设计原理、色彩搭配、服装搭配、礼仪规范等方面的内容。

2、判断题：判断题主要测试考生对知识点的理解和运用能力，在形象管理师考试中，判断题可能涉及形象设计的原则、方法、技巧等方面的内容。

3、填空题：填空题要求考生根据题目描述，从给定的选项中选择合适的词语或短语填入空白处，填空题可以测试考生对知识点的记忆和运用能力，在形象管理师考试中，填空题可能涉及形象设计的原理、方法、技巧等方面的内容。

4、简答题：简答题要求考生用简洁明了的语言回答问题，在形象管理师考试中，简答题可能涉及形象设计的原则、方法、技巧等方面的内容。

5、案例分析题：案例分析题要求考生根据所给的案例，分析案例中的问题并提出解决方案，在形象管理师考试中，案例分析题可能涉及实际工作中遇到的形象设计问题及其解决方案等内容。

6、实践操作题：实践操作题要求考生在规定的时间内，根据所学知识进行实际操作，在形象管理师考试中，实践操作题可能涉及形象设计的实际操作过程，如服装搭配、化妆技巧等。

7、论述题：论述题要求考生结合所学知识，对某个问题进行深入分析和论述，在形象管理师考试中，论述题可能涉及形象设计的理论体系、发展趋势等方面的内容。

8、论文题：论文题要求考生撰写一篇关于形象管理的论文，在形象管理师考试中，论文题可能涉及形象设计的理论体系、发展趋势等方面的内容。

形象管理师证书考试题种类繁多，旨在全面测试考生的专业知识和实践能力，为了顺利通过考试，考生需要系统地学习相关知识，掌握各种题型的解题技巧，并在实际工作中不断积累经验。