高级针灸师证考核是对针灸师专业技能和知识水平的一次全面检验，因此在选拔老师时，会有一定的人员要求，这些要求主要包括以下几个方面：

1、学历要求：老师需要具备扎实的专业基础知识，通常要求具有中医、针灸等相关专业本科及以上学历，这是为了确保老师具备足够的理论基础，能够对学生进行系统的专业知识传授。

2、执业资格：在教学过程中，老师需要直接与学生进行临床实践，因此需要具备一定的执业资格，老师需要具备国家承认的针灸执业资格证书，这也是衡量老师专业水平的重要标准之一。

3、工作经验：为了保证教学质量，老师需要具备丰富的临床经验，通常要求老师具有5年以上的针灸临床工作经验，其中至少有3年以上的教学经验，这有助于老师更好地理解学生的学习需求，提高教学效果。

4、教学能力：作为一名优秀的高级针灸师证考核老师，需要具备较强的教学能力，这包括讲解清晰、条理分明、善于启发学生思考等，老师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地与学生、同事和学校管理层进行交流。

5、学术研究：针灸作为一门医学科学，需要不断进行学术研究和创新，老师需要具备一定的学术研究能力，积极参与课题研究、发表论文等，这有助于提高老师的专业素养，为学生提供更高质量的教学内容。

6、品行端正：作为一名教师，品行是非常重要的，老师需要具备良好的职业道德，诚实守信、关爱学生、尊重同事等，这有助于营造一个良好的教学氛围，提高学生的学习积极性。

7、培训经历：为了提高自己的教学水平，老师还需要定期参加各类培训课程，不断提升自己的教育教学能力，这包括参加针灸师证考核培训班、进修班等，以便更好地适应教学需求。

8、获奖情况：在过去的工作中，老师如果曾获得过相关的教学奖项或者荣誉，也会对其职称评定产生积极的影响，这些奖项可以证明老师在教育教学方面的突出表现，有助于提高老师的综合素质。

作为一名高级针灸师证考核老师，需要具备较高的学历、执业资格、工作经验、教学能力、学术研究能力、品行端正、培训经历和获奖情况等多方面的要求，只有全面满足这些条件，才能成为一名优秀的针灸师证考核老师，为学生提供高质量的教育教学服务。